STATUT STOWARZYSZENIA
Honorowych Dawców Krwi Legion
Zał. do Uchwały Nr 1/WZ/SHDK/11/2024 z dnia 30.11.2024 r. Walnego Zebrania SHDK Legion
______________________________________________________________

PREAMBUŁA

Stowarzyszenie Honorowych Dawców Krwi Legion łączy ludzi, dla których
życie, zdrowie ludzkie czy poczucie najwyższych wartości jest rzeczą bezcenną.
Legion jednoczy, rozwija i wdraża w sposób nowoczesny działania, promocję oraz edukację w zakresie: honorowego
krwiodawstwa, dawstwa szpiku, transplantologii, pierwszej pomocy przedmedycznej, zdrowia oraz upowszechnianie i upamiętnianie wiedzy i tradycji państwowych, podtrzymywanie tradycji narodowej,
pielęgnowanie Polskości oraz rozwoju świadomości patriotycznej, obywatelskiej i kulturowej.

ROZDZIAŁ 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1. Nazwa

1. Stowarzyszenie Honorowych Dawców Krwi Legion zwane dalej Stowarzyszeniem.

§ 2. Identyfikacja

1. Logo Stowarzyszenia stanowi grafika użyta w statucie ukazująca kroplę krwi w połączeniu z orłem w koronie w trzech wariantach:

1) Logo główne na różnych tarczach, ale z tym samym układem napisów i orłów;

2) Logo uproszczone:

3) Logo bardzo uproszczone:

2. Stowarzyszenie używa pieczęcie jednoznacznie identyfikujące Stowarzyszenie.
3. Stowarzyszenie może używać znaków graficznych wskazujących jej nazwę.

§ 3.Teren działania

1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Płock.

§ 4. Aspekt prawny

1. Stowarzyszenie działa na podstawie:

1) Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach;
2) Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
3) Postanowień niniejszego Statutu.

2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną, podlega wpisowi do rejestru i powołane jest na czas nieokreślony.

§ 5. Współpraca

1. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych dążących do realizacji jego założeń i celów, ze szczególnym uwzględnieniem krwiodawców i wolontariuszy działających na ich rzecz.
2. Stowarzyszenie może współpracować z organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, a także pozostać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii. Przynależność ta nie może naruszać zasad i celów Stowarzyszenia.

§ 6. Działalność

1. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków.
2. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, którymi mogą być członkowie Stowarzyszenia oraz osoby nie należące do Stowarzyszenia.

§ 7. Sztandar i wyróżnienia

1. Stowarzyszenie może ustanawiać ordery, medale honorowe, odznaki, inne odznaczenia i wyróżnienia oraz przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym, prawnym, urzędom i instytucjom oraz innym jednostkom organizacyjnym nieposiadającym osobowości prawnej zasłużonym dla celów obranych przez Stowarzyszenie lub dla samego Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie może posiadać sztandar organizacyjny oraz proporce lub/i chorągwie nadawane według uchwał Zarządu Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ 2
CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§ 8. Cele działania

Głównym celem Stowarzyszenia jest prowadzenie działań oraz działalności edukacyjnej i informacyjnej w zakresie: honorowego krwiodawstwa, dawstwa szpiku, transplantologii, pierwszej pomocy przedmedycznej, zdrowia oraz upowszechnianie i upamiętnianie wiedzy i tradycji państwowych, podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie Polskości oraz rozwoju świadomości patriotycznej, obywatelskiej i kulturowej.
Celami Stowarzyszenia są ponadto zadania w zakresie:

1. Pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;
2. Wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej;
3. Tworzenia warunków do zaspokajania potrzeb mieszkaniowych wspólnoty samorządowej;
4. Udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa;
5. Działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
6. Działalności charytatywnej;
7. Podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
8. Działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;
9. Działalności na rzecz integracji cudzoziemców;
10. Ochrony i promocji zdrowia, w tym działalności leczniczej w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej;
11. Działalności na rzecz osób niepełnosprawnych;
12. Promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
13. Działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
14. Działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym;
15. Działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
16. Działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej;
17. Działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
18. Nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;
19. Działalności na rzecz dzieci i młodzieży, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży;
20. Kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;
21. Wspierania i upowszechniania kultury fizycznej;
22. Ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
23. Turystyki i krajoznawstwa;
24. Upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;
25. Udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego;
26. Ratownictwa i ochrony ludności;
27. Pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
28. Upowszechniania i ochrony praw konsumentów;
29. Działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
30. Promocji i organizacji wolontariatu;
31. Pomocy Polonii i Polakom za granicą;
32. Działalności na rzecz kombatantów i osób represjonowanych;
33. Działalności na rzecz weteranów i weteranów poszkodowanych w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa;
34. Promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą;
35. Działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka;
36. Przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym;
37. Rewitalizacji;
38. Działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w pkt 1–32a, w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
39. Działalności na rzecz podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych, o których mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. poz. 1812 i 2140).

§ 9. Sposoby realizacji celów 

Stowarzyszenie realizuje swoje cele statutowe w ramach działalności statutowej o charakterze niedochodowym:
1. Realizowanie we współpracy z różnymi podmiotami i instytucjami w zakresie:

1) zbiórek krwi;
2) rejestracji potencjalnych dawców szpiku;
3) szkoleń z ratownictwa medycznego i udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej;
4) prowadzenia konferencji, seminariów, szkoleń, spotkań, pogadanek, prelekcji, debat, prezentacji, kursów, warsztatów i wykładów;
5) organizowania spotkań, uroczystości, imprez oraz wystaw tematycznych, okolicznościowych lub patriotycznych;
6) organizowania zbiórek na rzecz pomocy osobom potrzebującym;
7) organizowanie pokazów, promocji, aukcji i kiermaszów;
8) tworzenie i prowadzenie szkoleń e-learningowych.
9) tworzenie i wydawanie elementów promocyjnych i edukacyjnych tj. ulotki, broszury, instrukcje, kolorowanki, książki itp. w zakresie: honorowego krwiodawstwa, dawstwa szpiku, transplantologii, pierwszej pomocy, zdrowia oraz upowszechnianie i upamiętnianie wiedzy i tradycji państwowych, podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie Polskości oraz rozwoju świadomości patriotycznej, obywatelskiej i kulturowej.

2. Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych, społecznych, kulturalnych, rozrywkowych dla dzieci, młodzieży i dorosłych poprzez organizację spotkań, prelekcji, zabaw, teatrzyków, wykładów, koncertów, zawodów, wycieczek, wystaw, rajdów, spartakiad.
3. Współpracę między osobami, urzędami, instytucjami, innymi organizacjami oraz prywatnymi przedsiębiorcami w zakresie idei promowanych przez Stowarzyszenie.
4. Tworzenie i prowadzenie kampanii i programów medycznych, zdrowotnych, społecznych oraz patriotycznych.
5. Organizowanie konkursów i zabaw upowszechniających wiedzę i umiejętności na rzecz zdrowia, ratownictwa i ochrony ludzkości oraz patriotyzmu i obronności państwa.
6. Rozwijanie i wspieranie wolontariatu poprzez organizowanie szkoleń i warsztatów.
7. Prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych w szeroko pojętych mediach.
8. Współpracę z mediami, placówkami społeczno-kulturalnymi, administracją państwową oraz organizacjami pozarządowymi celem projektowania i realizacji przedsięwzięć.
9. Tworzenie i wspieranie różnego rodzaju twórczości, innowacyjności i nowych technologii tj. aplikacji, programów, stron internetowych, systemów zarządzania.
10. Animowanie i promocje społecznej aktywności kulturalnej poprzez realizację lub pomoc w realizacji przedsięwzięć o charakterze kulturowym.
11. Podejmowanie inicjatyw na rzecz aktywności zawodowej i społecznej młodzieży oraz rehabilitacji dzieci i młodzieży niepełnosprawnej, ochrony zdrowia, opieki społecznej, zapobiegania uzależnieniom i zjawiskom patologicznym poprzez organizowanie doradztwa oraz poradnictwa w tym zakresie.
12. Prowadzenie działalności informacyjnej oraz edukacyjnej służącej promocji profilaktyki i przeciwdziałania patologiom społecznym poprzez organizowanie spotkań, warsztatów i wykładów.
13. Prowadzenie poradnictwa w zakresie: działalności organizacji pozarządowych, zakładania działalności gospodarczej oraz zwiększania atrakcyjności na rynku pracy poprzez organizowanie szkoleń, warsztatów, wykładów.
14. Upowszechnianie kultury fizycznej poprzez organizowanie różnych imprez sportowych i wspomaganie turystyki poprzez propagowanie różnych form aktywnego wypoczynku.
15. Dofinansowanie zadań służących podwyższeniu kompetencji oraz kwalifikacji członków Stowarzyszenia w celu efektywniejszego realizowania celów Stowarzyszenia.
16. Tworzenie i prowadzenie szkoleń e-learningowych.
17. Tworzenie i wydawanie elementów promocyjnych i edukacyjnych tj. ulotki, broszury, instrukcje, kolorowanki, książki itp. w zakresie: honorowego krwiodawstwa, dawstwa szpiku, transplantologii, pierwszej pomocy, zdrowia oraz upowszechnianie i upamiętnianie wiedzy i tradycji państwowych, podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie Polskości oraz rozwoju świadomości patriotycznej, obywatelskiej i kulturowej.

§ 10. Realizacja celów z innymi podmiotami

Oprócz realizacji własnych przedsięwzięć, Stowarzyszenie współdziała z innymi instytucjami, organizacjami i osobami dla osiągania wspólnych celów statutowych. Współdziałanie to może mieć charakter wsparcia organizacyjnego, częściowego lub całkowitego finansowania przedsięwzięcia albo pomocy w uzyskaniu niezbędnych funduszy z innych źródeł.

§ 11. Zakres działalności gospodarczej Stowarzyszenia wg PKD

Przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest:

1. Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet (PKD 47.91.Z).
2. Hotele i podobne obiekty zakwaterowania (PKD 55.10.Z).
3. Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania (PKD 55.20.Z).
4. Pola kempingowe (włączając pola dla pojazdów kempingowych) i pola namiotowe (PKD 55.30.Z).
5. Pozostałe zakwaterowanie (PKD 55.90.Z).
6. Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne (PKD 56.10.A).
7. Ruchome placówki gastronomiczne (PKD 56.10.B).
8. Przygotowywanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering) (PKD 56.21.Z).
9. Pozostała gastronomiczna działalność usługowa (PKD 56.29.Z).
10. Przygotowywanie i podawanie napojów (PKD 56.30.Z).
11. Wydawanie książek – (PKD 58.11.Z).
12. Pozostała działalność wydawnicza (PKD 58.19.Z).
13. Działalność wydawnicza w zakresie pozostałego oprogramowania – (PKD 58.29.Z).
14. Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych (PKD 59.11.Z).
15. Działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych (PKD 59.13.Z).
16. Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki (PKD 62.02.Z).
17. Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych (PKD 62.09.Z).
18. Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja (PKD 70.21.Z).
19. Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania (PKD 70.22.Z).
20. Działalność agencji reklamowych (PKD 73.11.Z).
21. Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych (PKD 73.12.B).
22. Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (Internet) (PKD 73.12.C).
23. Pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w pozostałych mediach (PKD 73.12.D).
24. Badanie rynku i opinii publicznej (PKD 73.20.Z).
25. Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania (PKD 74.10.Z).
26. Działalność fotograficzna (PKD 74.20.Z).
27. Wypożyczanie i dzierżawa sprzętu rekreacyjnego i sportowego (PKD 77.21.Z).
28. Wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane (PKD 77.39.Z).
29. Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników (PKD 78.30.Z).
30. Działalność pośredników turystycznych (PKD 79.11.B).
31. Działalność organizatorów turystyki (PKD 79.12.Z).
32. Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni (PKD 81.30.Z).
33. Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów (PKD 82.30.Z).
34. Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 82.99.Z).
35. Placówki wychowania przedszkolnego (PKD 85.10.Z).
36. Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych (PKD 85.51.Z).
37. Nauka języków obcych (PKD 85.59.A).
38. Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane (PKD 85.59.B).
39. Działalność wspomagająca edukację (PKD 85.60.Z).
40. Działalność pogotowia ratunkowego (PKD 86.90.B)
41. Praktyka pielęgniarek i położnych (PKD 86.90.C)
42. Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 86.90.E).
43. Opieka dzienna nad dziećmi (PKD 88.91.Z).
44. Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych (PKD 90.01.Z).
45. Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych (PKD 90.02.Z).
46. Działalność obiektów sportowych (PKD 93.11.Z).
47. Działalność obiektów służących poprawie kondycji fizycznej (PKD 93.13.Z).
48. Pozostała działalność związana ze sportem (PKD 93.19.Z).
49. Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 93.29.B).
50. Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna (PKD 93.29.Z).
51. Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 94.99.Z).
52. Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 96.09.Z).

ROZDZIAŁ 3 CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 12. Podział

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
2. W Stowarzyszeniu wyróżnia się członków:

1) zwyczajnych;
2) wspierających;
3) honorowych.

§ 13. Sposób nabywania członkostwa

1. Członkiem zwyczajnym może zostać osoba fizyczna, która:

1) złoży pisemną deklarację członkowską;
2) opłaca roczną składkę członkowską;
3) zadeklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia;
4) decyzja o przyjęciu osoby na członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia deklaracji.

2. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna, która:

1) zadeklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia;
2) złoży pisemną deklarację członkowską z oświadczeniem deklarowanej pomocy lub dołączyły do prowadzonego przez stowarzyszenie Klubu Honorowych Dawców Krwi Legion zakładając Profil Krwiodawcy na Portalu Legion i opłaci składkę członkowską;
3) decyzja o przyjęciu osoby na członka wspierającego Stowarzyszenia w przypadku pisemnej deklaracji następuje w drodze uchwały Zarządu w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia deklaracji natomiast w przypadku założenia profilu po opłaceniu i zatwierdzeniu składki członkowskiej przez Zarząd.

3. Członkiem wspierającym może zostać osoba prawna, która:

1) zadeklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia;
2) złoży pisemną deklarację członkowską z oświadczeniem deklarowanej pomocy;
3) decyzja o przyjęciu osoby na członka wspierającego Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia deklaracji;
4) członkostwo wspierające może być nadawane czasowo lub bezterminowo. W przypadku członkostwa czasowego Zarząd określa dokładną datę jego wygaśnięcia lub zadanie, po którego ukończeniu członkostwo to wygasa;
5) osoba prawna o statusie członka wspierającego działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.

4. Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna, która:

1) wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
2) decyzja o przyjęciu osoby na członka honorowego Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia.

§ 14. Sposoby i przyczyny utraty członkostwa

1. Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1) zakończenie kadencji delegata;
2) dobrowolnej rezygnacji z przynależności zgłoszonej na piśmie do Zarządu;
3) skreślenia przez Zarząd z powodu nieopłacania składek członkowskich w danym roku kalendarzowym do dnia 31 grudnia;
4) wykluczenia na mocy uchwały Zarządu za nieprzestrzeganie lub rażące naruszanie postanowień Statutu lub uchwał Zarządu i Walnego Zebrania.

2. Członkostwo wspierające w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1) złożenia rezygnacji z deklarowanej pomocy zgłoszonej na piśmie do Zarządu;
2) wygaśnięcia terminu, na które zostało nadane;
3) skreślenia przez Zarząd z powodu długotrwałego niewywiązywania się z udzielania pomocy we wcześniej zadeklarowanej formie.

3. Członkostwo honorowe w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1) dobrowolnego zrzeczenia się tej godności zgłoszonej na piśmie do Zarządu;
2) pozbawienia tej godności uchwałą Zarządu Stowarzyszenia.

4. Dodatkowo każde członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1) działania na niekorzyść Stowarzyszenia;
2) rozwiązania się Stowarzyszenia;
3) utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku Sądu;
4) śmierci (osoba fizyczna) lub utraty osobowości prawnej (osoba prawna).

5. Od uchwały Zarządu w sprawie:

- zmiany rodzaju członkostwa;
- pozbawienia członkostwa;
- odmowy przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia.

Przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania. Odwołanie to należy złożyć w formie pisemnej, przed upływem 30 dni od dnia doręczenia pisma lub powiadomienia drogą elektroniczną. Decyzja w sprawie odwołania od pozbawienia członkostwa lub odmowy przyjęcia zostanie podjęta na najbliższym planowanym Walnym Zebraniu. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.

§ 15. Prawa członków

1. Członek zwyczajny ma prawo:

1) biernego i czynnego uczestnictwa w wyborach do władz Stowarzyszenia;
2) zgłaszać do Zarządu wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia;
3) aktywnego udziału w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia;
4) uczestniczyć w Walnych Zebraniach z prawem głosu;
5) wglądu do protokołów z Walnych Zebrań;
6) wglądu do sprawozdań z działalności Stowarzyszenia;
7) do korzystania z mienia Stowarzyszenia w celach statutowych;
8) uczestniczyć w imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie;
9) do noszenia odznaki organizacyjnej i innych symboli Stowarzyszenia.

2. Członek wspierający i honorowy ma prawo:

1) uczestnictwa w Walnych Zebraniach z głosem doradczym;
2) wnosić do Zarządu propozycje dotyczące działalności Stowarzyszenia;
3) uczestniczyć w imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie;
4) do noszenia odznaki organizacyjnej i innych symboli Stowarzyszenia.

§ 16. Obowiązki członków

1. Członek zwyczajny ma obowiązek:

1) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych;
2) godnego reprezentowania Stowarzyszenia i dbania o jego dobre imię;
3) przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia;
4) brania udziału w zebraniach Stowarzyszenia;
5) regularnego opłacania składek.

2. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanej pomocy, przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązków z wyjątkiem godnego reprezentowania i dbania o dobre imię Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ 4

WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 17. Organy Stowarzyszenia

1. Władzami Stowarzyszenia są:

1) Walne Zebranie;
2) Komisja Rewizyjna;
3) Zarząd.

§ 18. Walne Zebranie

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie.
2. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne. Dopuszcza się wykorzystanie środków komunikacji elektronicznej, z których należy wykonać protokół zebrania podpisany przez co najmniej jednego z członków Prezydium.
3. Walne Zebranie może podejmować uchwały w trybie obiegowym z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.
4. Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum zwołuje się zebranie w drugim terminie nie później niż w ciągu 14 dni od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków.

5. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

1) w razie potrzeby, ale nie rzadziej niż raz w roku jako Zebranie Sprawozdawcze;
2) co 5 lat jako Zebranie Sprawozdawczo – Wyborcze; Zawiadamiając wszystkich członków o terminach, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed jego terminem drogą elektroniczną.

6. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

1) z własnej inicjatywy;
2) na wniosek Komisji Rewizyjnej;
3) na pisemny wniosek co najmniej połowy członków zwyczajnych Stowarzyszenia; Zawiadamiając wszystkich członków o terminach, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 7 dni przed jego terminem drogą elektroniczną.

7. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje trzyosobowe Prezydium:

1) w składzie: Przewodniczący, Wiceprzewodniczący i Sekretarz;
2) przedstawiające porządek obrad i sporządzają protokół z przebiegu obrad;
3) mogące wyprosić z sali obrad osoby utrudniające prawidłowy przebieg obrad.

8. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć:

1) członkowie zwyczajni – z głosem stanowiącym;
2) członkowie wspierający i honorowi – z głosem doradczym;
3) zaproszeni przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną goście - bez prawa głosu.

9. W przypadku nie zwołania Walnego Zebrania Członków przez Zarząd w określonym terminie, do zwołania uprawniona jest Komisja Rewizyjna.
10. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:

1) uchwalanie zmian w Statucie;
2) określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
3) wybór i odwoływanie składu Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej;
4) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
5) zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
6) podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku;
7) podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia;

§ 19. Zarząd

1. Zarząd jest naczelnym organem wykonawczym Stowarzyszenia, kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
2. W skład Zarządu wchodzi od 3 do 9 członków zwyczajnych, którzy mogą objąć następujące funkcje:

1) Prezes Zarządu;
2) Wiceprezes Zarządu;
3) Członek Zarządu.

3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na pół roku oraz na każde żądanie dwóch członków Zarządu. Posiedzenia zwołuje Prezes Zarządu lub Wiceprezes Zarządu. Dopuszcza się wykorzystanie środków komunikacji elektronicznej, z których należy wykonać protokół zebrania podpisany przez Prezesa Zarządu, a w przypadku jego nieobecności przez Wiceprezesa Zarządu.
4. W posiedzeniach mogą uczestniczyć osoby zaproszone przez członków Zarządu.
5. Reprezentantem Stowarzyszenia na zewnątrz jest Prezes, Wiceprezes lub Członek Zarządu.
6. Członkowie Zarządu w każdej sprawie dotyczącej Stowarzyszenia zobowiązani są wzajemnie konsultować, szczególnie w sprawach dotyczących zaciągania zobowiązań finansowych.
7. Uchwały Zarządu zapadają w głosowaniu:

1) jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu. W razie równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. Dopuszcza się podejmowanie uchwał w trybie obiegowym z wykorzystaniem środków komunikacji i podpisów elektronicznych.
2) tajnym, jeżeli w danej sprawie większość członków zarządu tak zdecyduje lub sprawa dotyczy jednego z członków zarządu przy obecności wszystkich członków lub bez udziału wyłącznie członka, którego zebranie dotyczy.

8. Do kompetencji Zarządu należy:

1) zwoływanie posiedzeń i realizowanie uchwał Walnego Zebrania;
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
3) planowanie przedsięwzięć i kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia;
4) przyjmowanie i wykluczanie członków zwyczajnych Stowarzyszenia;
5) przyjmowanie i wykluczanie członków wspierających Stowarzyszenia;
6) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia;
7) powoływanie Kapituły wyróżnień Stowarzyszenia;
8) określanie wysokości opłaty wpisowej i składek członkowskich;
9) prowadzenie gospodarki finansowej i zarządzanie majątkiem (podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu i obciążaniu majątku Stowarzyszenia);
10) ustalanie zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników;
11) zawieranie i rozwiązywanie umów z pracownikami Stowarzyszenia;
12) powoływanie, zawieszanie i odwoływanie pełnomocników oraz Koordynatorów Oddziałów Klubów;
13) powoływanie, zawieszanie i zamykanie Oddziałów Klubów;
14) uchwalanie wewnętrznych aktów normotwórczych;
15) występowanie z inicjatywą organizowania i realizowanie przedsięwzięć społecznych, kulturalnych, rozrywkowych i edukacyjnych;
16) podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do organizacji krajowych oraz delegowanie do nich przedstawicieli;
17) zawieranie porozumień o współpracy z organami administracji publicznej i władzami naczelnymi innych organizacji;
18) rozpatrywanie wniosków i zaleceń Komisji Rewizyjnej;
19) składanie sprawozdań ze swojej działalności przed Walnym Zebraniem;
20) inicjowanie i przygotowywanie zmian Statutu Stowarzyszenia;
21) zwoływanie Walnego Zebrania.

§ 20. Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę nad działalnością Stowarzyszenia.
2. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi 3 członków zwyczajnych, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swojego grona:

1) Przewodniczącego;
2) Wiceprzewodniczącego;
3) Sekretarza.

3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż jeden raz na rok oraz na każde żądanie dwóch członków Komisji Rewizyjnej. Posiedzenia zwołuje Przewodniczący. Dopuszcza się wykorzystanie środków komunikacji elektronicznej, z których należy wykonać protokół zebrania podpisany przez Przewodniczącego, a w przypadku jego nieobecności przez Wiceprzewodniczącego lub Sekretarza.
4. Wszelkie uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej dwóch członków Komisji Rewizyjnej. W razie równości głosów decyduje głos Przewodniczącego. Dopuszcza się podejmowanie uchwał w trybie obiegowym z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.
5. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1) kontrolowanie, co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia pod względem celowości, rzetelności i gospodarności;
2) wnioskowanie do Walnego Zebrania o odwołanie Zarządu lub poszczególnych jego członków;
3) składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członków z własnej działalności;
4) zwoływanie Walnego Zebrania w przypadku nie zwołania go przez Zarząd;
5) wnioskowanie do Zarządu o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków;
6) ustalanie zasad zatrudniania i wynagradzania członków Zarządu;
7) zawieranie i rozwiązywanie umów z członkami Zarządu;
8) powoływanie w drodze uchwały członka Komisji Rewizyjnej w celu podpisania umowy między Stowarzyszeniem, a członkami Zarządu oraz w sporach z nim.
9) przyjęcie i zatwierdzenie sprawozdań finansowych.

§ 21. Klub Honorowych Dawców Krwi Legion

1. W ramach Stowarzyszenia będzie działał Klub Honorowych Dawców Krwi Legion.
2. Klub może posługiwać się skrótem nazwy: “KHDK Legion”.
3. Klub może posługiwać się swoim logotypem, znakami rozpoznawczymi lub znakami graficznymi wskazującymi jego nazwę.
4. Klub używa pieczęci jednoznacznie identyfikujące Klub.
5. Funkcjonowanie Klubu będzie określone w Regulaminie Klubu przyjętym na mocy Uchwały Zarządu SHDK Legion.
6. Klub funkcjonuje poprzez Oddziały, którymi kierują Koordynatorzy Oddziałów.
7. Koordynatorzy Oddziałów po upływie 3 lat od dnia objęcia funkcji Koordynatora mają prawo złożyć wniosek o Członkostwo Zwyczajne do Zarządu SHDK Legion.

§ 22. Wybory władz, sposób głosowania i uzupełnienie ich składu

1. Walne Zebranie wybiera w głosowaniu jawnym skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej zwykłą większością obecnych, uprawnionych do głosowania. Dopuszcza się utajnienie głosowania na wniosek zwykłej większości obecnych do niego uprawnionych.
2. W przypadku zgłoszenia większej liczby kandydatów w stosunku do obsadzanych miejsc w danym organie, głosować można tylko raz i przechodzą osoby z największą liczbą głosów. W przypadku wystąpienia remisu, głosowanie dla osób z równą liczbą głosów jest powtarzane, a głosować mogą wszyscy raz jeszcze.
3. Zgłoszeni kandydaci każdorazowo muszą wyrazić chęć zasiadania w danym organie.
4. Wybrani do poszczególnych organów kandydaci, wybierają w porozumieniu ze sobą funkcje, które wyrażają wolę jej pełnienia. W przypadku braku porozumienia decyzję podejmuje Walne Zebranie Członków.
5. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
6. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 5 lat, a członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić bez żadnych ograniczeń kadencyjnych.
7. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością zebranych, przy obecności co najmniej połowy
członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków, chyba, że dalsze lub wcześniejsze postanowienia statutu stanowią inaczej. Drugi termin zebrania może odbyć się nie wcześniej niż po pół godzinie od zakończenia pierwszego. Dopuszcza się podejmowanie uchwał w trybie obiegowym z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.
8. W przypadku zmniejszenia składu władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W trybie tym można każdorazowo powołać nie więcej niż połowę składu danego organu, przed jego pomniejszeniem.
9. W przypadku zmiany składu władz Stowarzyszenia o ponad połowę w czasie trwania kadencji należy przeprowadzić tzw. wybory uzupełniające, które odbywają się podczas Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.
10. Rezygnacja z funkcji Członka Zarządu lub Członka Komisji Rewizyjnej odbywa się poprzez podpisanie oświadczenia woli i przedstawienia Zarządowi Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ 5

SPOSÓB REPREZENTOWANIA

§ 23. Warunki ważności pism

1. Dla ważności pism, dokumentów i pełnomocnictw w zakresie obrotu i obowiązków majątkowych (w tym zaciągania zobowiązań majątkowych) lub dokonywania innych czynności prawnych z tym związanych wymagane jest pod rygorem nieważności, oświadczenie przynajmniej dwóch z członków Zarządu.
2. Dla ważności innych pism, dokumentów i pełnomocnictw niezwiązanych z zaciąganiem zobowiązań majątkowych wymagane jest pod rygorem nieważności, oświadczenie przynajmniej jednego z członków Zarządu.

ROZDZIAŁ 6

MAJĄTEK

§ 24. Sposoby uzyskiwania środków finansowych

1. Majątek Stowarzyszenia tworzą nieruchomości, ruchomości, fundusze i prawa majątkowe.
2. Na fundusze (źródła powstania majątku) Stowarzyszenia składają się:

1) opłaty wpisowe i składki członkowskie (ustalane przez Zarząd);
2) darowizny, spadki i zapisy oraz środki z ofiarności publicznej;
3) dochody z majątku ruchomego i nieruchomego;
4) dochody z działalności gospodarczej;
5) dochody ze zbiórek publicznych w rozumieniu ustawy o zbiórkach publicznych;
6) środki z pomocy publicznej;
7) udziały, lokaty, odsetki bankowe;
8) środki pochodzące ze sponsoringu;
9) innego rodzaju przysporzenia majątkowe (rzeczowe i finansowe), poczynione na rzecz Stowarzyszenia przez krajowe i zagraniczne osoby fizyczne i prawne.

§ 25. Gospodarka finansowa

1. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Rok obrachunkowy trwa od 1 stycznia do 31 grudnia (tożsamy z rokiem kalendarzowym).
3. Pozyskane środki finansowe służą wyłącznie do realizacje celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału między członków Stowarzyszenia.
4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmowane są na mocy Uchwał Zarządu.

ROZDZIAŁ 7

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 26. Zasady dokonywania zmian Statutu

1. Zmiana Statutu Stowarzyszenia może nastąpić wyłącznie w drodze uchwały podjętej przez Walne Zebranie większością co najmniej 2/3 głosów zebranych członków zwyczajnych przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, na wniosek:

1) Zarządu;
2) Komisji Rewizyjnej;
3) 1/2 członków Walnego Zebrania.

2. Propozycje zmian w Statucie powinny być udostępnione za pośrednictwem poczty elektronicznej wszystkim członkom Walnego Zebrania na co najmniej 7 dni przed terminem zebrania, na którym będą rozpatrywane.
3. Zmiany w Statucie uchwala Walne Zebranie, a zatwierdza Sąd.

§ 27. Sposób rozwiązania się Stowarzyszenia

1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania co najmniej 2/3 głosów zebranych członków zwyczajnych przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych w Statucie, mają zastosowanie przepisy ustawy wymienionej w § 3.

§ 28. Kadencja władz

1. Kadencja władz zaczyna się każdorazowo w dniu powołania i trwa przez kolejne 5 lat do 31 grudnia (ostatniego roku kadencji).
2. W przypadku odwołania lub rezygnacji wszystkich członków Zarządu Stowarzyszenia ustanawia się rozpoczęcie nowej kadencji w dniu powołania przez Walne Zebranie. W tym przypadku kadencja trwa do końca 5 roku kalendarzowego.
3. Wybory nowych władz powinny się odbyć nie wcześniej niż 4 miesiące przed końcem obecnej kadencji.

§ 29. Wejście w życie

1. Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania przez Sąd.
Statut przyjęto uchwałą Walnego Zebrania w dniu 30 listopada 2024 r.

Załączniki do Statutu:

1. Deklaracja wstąpienia do Stowarzyszenia.
Zainteresowanych prosimy o uzupełnienie i wysłanie na adres:

Stowarzyszenie Honorowych Dawców Krwi Legion
ul. Czwartaków 18B/8,09-410 Płock

Zał. nr 1